Do tej pory Jeronimo Martins Polska, czyli właściciel sieci Biedronka, na stanowiska kierownicze wybierał osoby z wewnętrznej rekrutacji. Sięgnięcie po osoby z zewnątrz, ma wzmocnić zespół i wynika z ogromnej skali rozbudowy sieci. Biedronka do końca roku chce stworzyć ponad 5 tys. miejsc pracy – 3 tys. to stanowiska kierownicze.
W oficjalnym komunikacie Pedro Pereira da Silvy, dyrektora Grupy Jeronimo Martins i Country Manager na Polskę czytamy:
– Chcemy nadal inwestować w naszych pracowników, w tym młode talenty, traktując tę inwestycję jako wyraźną przewagę konkurencyjną w naszej działalności. Poza skupieniem się na rozwoju naszych aktualnych zespołów, chcemy wzmocnić swoją kadrę kierowniczą, a tym samym zapewnić dalszy zrównoważony rozwój Jeronimo Martins Polska.
Aplikować można poprzez serwisy: www.1000absolwentow.pl, www.karierawjm.pl.
Podstawową formą zatrudnienia na wszystkich stanowiskach w Biedronce jest umowa o pracę. Najniższa płaca podstawowa (dla kasjerów) wynosi 2 tys. zł brutto. Płaca rośnie w zależności od oceny pracy i stażu pracy. Średnie miesięczne wynagrodzenie wraz z premią uznaniową wynosi na stanowisku kasjera-sprzedawcy ponad 2240 zł brutto.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Hit! Pokazali taniec Radwańskiej i jej koleżanek. Tak balowała na weselu znajomych
- Widzowie dopatrują się romansu w TzG! Drobne gesty zdradzają wszystko
- Od sutenerki i żony gangstera do celebrytki. Tak Kaźmierska pięła się na szczyt
- Padliśmy, gdy zobaczyliśmy z bliska stopy Heleny Vondrackovej! Ten widok poraża
