Dell wysyła swoich pracowników na urlopy w... maju. Kto nie chce się na to zgodzić, ląduje na dywaniku u przełożonego.
Pracownicy są oburzeni, firma tłumaczy się kryzysem i chęcią utrzymania miejsc pracy - pisze Dziennik Łódzki.
Państwowa Inspekcja Pracy przypomina natomiast, że każdemu pracownikowi, który nie wykonuje pracy, ale pozostaje w gotowości (do jej wykonania), przysługuje stosowna zapłata.