Sprawa byłego dyrektora Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Łodzi w prokuraturze

To co w raporcie NIK budzi największe emocje, to wydawanie publicznych pieniędzy na prywatne potrzeby pracowników. Jedenastu z nich kupowało sobie markowe buty, teczki, garnitury i garsonki. NIK ustalił, że na stroje pracowników wydano ponad 15 tys. zł. Zapłacono też za studia doktoranckie ówczesnego dyrektora, adiustację tekstu rozprawy doktorskiej, jej tłumaczenie na angielski i oprawę.

Z materiałów, które znalazły się w raporcie NIK, wynika, że dyrektor kupił sobie teczkę za 1,5 tys. zł, buty za 400 zł, a garnitur za 750 zł. Główna księgowa otrzymała garsonkę za blisko 600 zł, teczkę za ponad 850 zł, marynarkę i spodnie za ponad 800 zł. Podobne wydatki, choć niższe, dotyczyły też dwóch kierowników i kilku pracowników. Zastrzeżenia NIK budzi też podwójne wynagradzanie - w ramach umowy o pracę i umowy zlecenia.
Dotyczyło to etatowego pracownika, który na podstawie umów zlecenia przeprowadzał szkolenia dla pracowników Centrum w godzinach pracy. Łącznie w latach 2014 i 2016 - 2018 pracownik ten otrzymał z tytułu tych umów 10.500 zł brutto. Za niegospodarne Izba uznała również wykorzystywanie samochodów wynajmowanych dla potrzeb przewozu krwi do innych celów. Takim samochodem była przez ok. 7 lat dowożona z domu do pracy i z powrotem zastępczyni dyrektora, a kierownik działu dawców i pobierania korzystał z ambulansu do przejazdów z innego miejsca pracy do RCKiK przez ok. 4 lata. Wynajęty samochód jeździł też na pocztę i po zakupy, mimo że Centrum dysponowało samochodami służbowymi.

NIK stwierdził też nieprawidłowości w zakresie pobierania i przewożenia krwi oraz w prowadzeniu księgowości. Centrum kupowało w hurtowni (jak wynika z raportu NIK) leki na prywatne potrzeby pracowników bez przedstawiania wymaganych recept. Dotyczyło to leków antykoncepcyjnych, psychotropowych, przeciwpadaczkowych, antybiotyków, leków sterydowych.