Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Wkrótce 12 zł - minimalna stawka za godzinę pracy!

Krzysztof Zając
Spada bezrobocie, ale też zmienia się prawo na korzyść pracowników.
Spada bezrobocie, ale też zmienia się prawo na korzyść pracowników. Fot. Maciej Jeziorek/Polskapresse
Nowy rok przynosi liczne zmiany na rynku pracy. Oto co już zaczęło obowiązywać i co jeszcze ma zostać wprowadzone.

Od nowego roku, osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu wykonywania jednocześnie kilku umów zlecenia, również zawartych z tym samym zleceniodawcą, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z każdej umowy zlecenia do momentu uzyskania, w wyniku sumowania, przychodu w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od 1 stycznia 2016 r. najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę, określono na 1850 zł. To wzrost o 100 zł w porównaniu do roku 2015.

Od stycznia 2016 r. pracodawcy oraz przedsiębiorcy mogą skorzystać z nowego instrumentu, w ramach którego mogą ubiegać się o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionych bezrobotnych do 30. roku życia. Dzięki temu powstanie 100 tys. nowych miejsc pracy dla młodych bezrobotnych.

Od początku roku lekarze mogą wystawiać nam zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej. Równolegle jednak, na dotychczasowych zasadach - będą funkcjonowały papierowe zwolnienia. Nadal będziemy musieli niezwłocznie dostarczyć je swojemu pracodawcy lub ZUS.

Od 22 lutego umowy terminowe będą zawierane z pracownikami na okres do 3 lat (3 miesiące umowy na okres próbny oraz 33 miesiące umowy na czas określony). Po upływie tego czasu wszystkie kolejne umowy będą mogły być zawierane tylko na czas nieokreślony.

Minimalna stawka godzinowa przy umowach zleceniach w wysokości 12 zł ma być w prowadzona w drugiej połowie 2016 r. Projekt już w czasie kampanii do parlamentu miał poparcie wszystkich partii politycznych.

Trwają prace nad ustawą nakazującą podpisanie umowy o pracę jeszcze przed rozpoczęciem pierwszej dniówki

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na expressilustrowany.pl Express Ilustrowany